29 de septiembre de 2026)-La secretaria de la Gobernación, Norma Burgos, confirmó hoy en conferencia de prensa informó que a la ex-administradora de la Administración de Desarrollo Socioeconómico de la Familia (ADSEF), Blanca Medina Díaz se le había solicitado la renuncia.
A preguntas de la prensa sobre las razones para la solicitud de la renuncia la titular de la secretaría de la Gobernación explicó:
Insubordinación y falta de respuesta, falta de respuesta oportuna a llamadas y comunicaciones, relacionadas con asuntos oficiales, falta de atención a situaciones que le fueron referidas y que revestían de alto interés para el bienestar de los beneficiarios de distintos programas y servicios que administraba, ausencia a reuniones relacionadas con asuntos claves del PAN y otros programas que administra precisamente su administración, falta de diligencia administrativa y programática, falta de agilidad en la actuación de reglamentos y guías necesarias para el cumplimiento adecuado de los programas, falta de atención oportuna a situaciones críticas que requerían acción administrativa por parte de ellas, falta de acción para atender la necesidad de readiestramiento y actualización de personal, falta de iniciativa dirigida a reforzar la educación de los beneficiarios del PAN sobre mejores prácticas y el uso correcto de sus beneficios, deficiencias en la comunicación y coordinación federal, es decir, que no mantuvo la comunicación directa y continua con las agencias federales requeridas para atender su posición, falta de seguimiento adecuado en asuntos relacionados con los programas y sus requerimientos federales, manejo inadecuado de información, tales como resistencia a compartir información necesaria para la toma de decisiones y el manejo de asuntos administrativos que lo tenía que tener como cualquiera de las otras administraciones con la señora secretaria del departamento, en ocasiones la información provista no era precisa o no reflejaba adecuadamente la realidad de los asuntos bajo su responsabilidad, desconocimiento de asuntos principales y dependencia de terceros, falta de conocimiento sobre asuntos principales (de la agencia sobre el estado del programa, proyectos y necesidades operacionales, dependencia recurrente a otras personas para poder responder preguntas o brindar información sobre los distintos programas, proyectos y necesidades de acceso, consideraciones relacionadas con la naturaleza del puesto, siendo uno de confianza.
La secretaria recalcó que los puestos de confianza, obviamente por su naturaleza, requieren que la persona designada mantenga la confianza de la autoridad nominadora, en este caso la secretaria y responda a sus responsabilidades y expectativas inherentes a las funciones delegadas. La permanencia en el puesto obviamente implicaba la necesidad de haber una confianza y por este ejemplo de lo que ella nos informó en esa relación, pues obviamente no tenía más opciones que pedirle la renuncia.
