Gobierno presenta primera revisión en 10 años de la escala salarial de la Policía (Sonidos)

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El Director Ejecutivo de la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) ofreció detalles sobre la primera revisión en una década de la escala salarial de la Policía de Puerto Rico, estableciendo una estructura más justa, competitiva y acorde a las responsabilidades del servicio.

“Esta revisión histórica responde a la necesidad de reconocer el sacrificio y la labor de nuestros policías, asegurando una compensación más adecuada y alineada con las exigencias de su función”, expresó Rivera Berríos.

La nueva escala salarial contempla aumentos en todos los rangos, de la siguiente manera:

Agente: de $34,320.00 a $43,354.08
Sargento: de $37,992.00 a $47,689.44
Teniente I: de $53,928.00 a $57,704.28
Teniente II: de $44,220.00 a $52,458.48
Capitán: de $55,104.00 a $63,474.72
Inspector: de $59,604.00 a $69,822.12
Comandante: de $63,682.00 a $73,640.52
Teniente Coronel: de $69,324.00 a $82,845.60
Coronel: de $74,592.00 a $92,201.36

Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos del Gobierno para reclutar y retener talento dentro de la Policía de Puerto Rico, al tiempo que se promueve la estabilidad laboral y se reconoce la importancia de su rol en la protección de la ciudadanía.El Gobierno de Puerto Rico, mantiene su compromiso de continuar implementando medidas que fortalezcan las instituciones de seguridad y mejoren las condiciones laborales de quienes velan por la paz y el orden público en la isla.

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