San Juan, PR – 11 de junio de 2025 – La Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH) anunció hoy la apertura oficial de los talleres de capacitación en línea que forman parte de la iniciativa “Debí tomar más trainings”, un esfuerzo educativo innovador que busca incentivar la profesionalización del servicio público mediante la participación en un sorteo para asistir al concierto de Bad Bunny en el Coliseo de Puerto Rico.
Como parte de esta iniciativa, se estarán sorteando 120 pares de boletos —para un total de 240 espacios— entre los empleados públicos que completen los talleres desarrollados por la OATRH, la Oficina de Ética Gubernamental (OEG) y la Oficina de la Inspectora General (OIG). Esta alianza interagencial forma parte de una estrategia para fomentar el crecimiento profesional dentro del servicio público y conectar con nuevas generaciones de servidores desde una perspectiva educativa, innovadora y culturalmente relevante.
A partir de hoy, los empleados públicos podrán acceder a los talleres desde la página oficial de la OATRH, www.oatrh.pr.gov, así como a las plataformas digitales de OEG y OIG, y tendrán la oportunidad de completar un curso diario, del 10 al 30 de junio, acumulando así hasta 20 participaciones para el sorteo, el cual se celebrará el próximo 7 de julio de 2025. Cada taller completado equivaldrá a una entrada válida al concurso.
Los talleres, diseñados por el Instituto de Adiestramiento y Profesionalización de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico (IDEA), abordan temas de alta relevancia como el uso de la inteligencia artificial en la gestión pública y la promoción del bienestar en el entorno laboral. “La Inteligencia Artificial como Herramienta de Productividad” busca introducir a los empleados públicos al potencial de esta tecnología emergente para reducir tareas repetitivas y mejorar el análisis de datos en la administración gubernamental. Por otro lado, el taller de “Productividad y Bienestar Laboral” ofrece estrategias prácticas para fomentar el equilibrio entre la eficiencia en el trabajo y la salud emocional, promoviendo un entorno organizacional más saludable y comprometido.
Cada uno de estos talleres tiene una duración de una (1) hora y está disponible en modalidad virtual. La participación está sujeta a reglas claras: solo se puede tomar un taller por día y es obligatorio completarlo en su totalidad para que la participación en el sorteo sea válida. Se aclara además que los empleados de la OATRH solo podrán participar en el concurso mediante los talleres ofrecidos por la Oficina de Ética Gubernamental y la Oficina de la Inspectora General.
“Debí tomar más trainings” no es solo una campaña educativa; es también una manifestación de la visión transformadora de la OATRH, que apuesta por el uso de la tecnología, la innovación y la educación continua como pilares para construir un gobierno ágil, moderno y comprometido con ofrecer servicios de excelencia a la ciudadanía. El Director de la OATRH, Lcdo. Facundo Miguel Di Mauro Vázquez, destacó la importancia de esta iniciativa al señalar que, “este esfuerzo refleja nuestro compromiso con el desarrollo continuo de los empleados del Gobierno de Puerto Rico. Queremos que el aprendizaje sea significativo, accesible y motivador. A través de estos talleres, reforzamos nuestra visión de un servicio público preparado, productivo y orientado al bienestar, todo mientras premiamos la participación con una oportunidad única de asistir a un evento de gran impacto. Capacitarse hoy es invertir en el futuro del servicio público”.
