Durante los meses de junio y julio de este año 291 participantes recibieron certificados tras completar capacitación técnica en construcción para atender la demanda de mano de obra en Puerto Rico
(miércoles, 5 de agosto de 2026; San Juan, Puerto Rico) – Como parte de su compromiso con el desarrollo socioeconómico, la organización sin fines de lucro One Stop Career Center of Puerto Rico superó las metas establecidas para el componente de construcción del programa Avanzando 2 Good Jobs (A2GJ), al alcanzar un 65% más de la matrícula proyectada, consolidándose como un aliado estratégico en la formación de talento para uno de los sectores de mayor crecimiento y demanda de mano de obra en la Isla.
Hasta la fecha, 993 personas se han matriculado en el componente de construcción del programa A2GJ, ampliando el acceso a capacitación técnica y oportunidades de empleo en todas las regiones de Puerto Rico. Como resultado de estos esfuerzos, el 58.31% de los participantes del componente de construcción ya se han integrado a la fuerza laboral, ya sea trabajando para empresas privadas, compañías de construcción o mediante el autoempleo.
“Este programa representa una oportunidad real para nuestra juventud y para cualquier persona que quiera integrarse al mundo laboral. No solo los capacitamos con las destrezas técnicas que hoy necesita la industria de la construcción, sino que también los preparamos para conseguir empleo. Trabajamos con ellos en el desarrollo de sus entrevistas, los conectamos con patronos que han sido aliados en nuestro proceso de reclutamiento y les brindamos las herramientas necesarias para dar ese próximo paso”, expresó la directora ejecutiva, Carmen Cosme Pitre.
Precisamente, como parte de ese esfuerzo continuo, One Stop celebró recientemente tres ceremonias de entrega de certificados en Caguas, Hatillo y Bayamón, donde 291 participantes recibieron sus certificaciones tras completar el Curso Técnico en Construcción.
Durante la capacitación, los participantes desarrollaron destrezas técnicas en áreas como carpintería, albañilería, plomería, electricidad e instalación de gypsum board, respondiendo a las necesidades actuales de una industria que continúa enfrentando una alta demanda de mano de obra cualificada.
“Nuestro compromiso es continuar creando oportunidades que transforman vidas mediante los diferentes programas, iniciativas y esfuerzos que realizamos desde nuestra organización. Cada participante representa una persona con mayores posibilidades de empleo y contribución al desarrollo socioeconómico de Puerto Rico. Ese seguirá siendo nuestro norte”, manifestó Cosme Pitre.
Al 24 de julio de 2026, el programa A2GJ alcanzó 993 matriculados, superando en 65% su meta de 600 participantes, y logró 579 colocaciones en empleo, un 10% por encima de la meta de 528. Cuenta con una matrícula compuesta por 52% de personas de 36 años o más, 48% de 18 a 35 años, 20% mujeres, 80% hombres y 37% con historial con la justicia.
“Es importante mencionar que este programa también ha servido como una herramienta de reinserción laboral, ya que una parte de los participantes tiene historial con la justicia, ampliando sus oportunidades de empleo”, finalizó la directora ejecutiva.
