3 de junio de 2025, San Juan, Puerto Rico – Con el firme propósito de continuar promoviendo el desarrollo profesional de los servidores públicos, el Director de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH), Lcdo. Facundo Di Mauro, y el Presidente Interino de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Dr. Miguel Muñoz, sostuvieron una reunión el pasado viernes en la oficina de la Presidencia de la UPR, ubicada en los terrenos del Jardín Botánico en Río Piedras.
Durante el encuentro, ambos líderes dialogaron sobre la renovación del acuerdo colaborativo conocido como ALI-UPR, una alianza estratégica establecida en virtud de la Ley 8-2017, que tiene como objetivo ofrecer programas de capacitación y adiestramiento para los empleados públicos a través del sistema universitario de la Isla.
“El fortalecimiento de esta alianza con la Universidad de Puerto Rico reafirma nuestro compromiso con la excelencia en el servicio público. Mediante la capacitación continua, los servidores públicos cuentan con herramientas que les permiten responder con mayor efectividad a las necesidades del pueblo”, expresó el Lcdo. Facundo Di Mauro, Director de la OATRH.
El acuerdo ALI-UPR permite que los empleados públicos tengan acceso a una oferta académica robusta en modalidades presenciales y virtuales, desarrollada por los once recintos de la UPR, lo que amplía las oportunidades de desarrollo profesional y fomenta una cultura de aprendizaje constante en el gobierno.
“Desde la OATRH continuaremos invirtiendo en el capital humano del Gobierno de Puerto Rico. La profesionalización del servicio público es esencial para garantizar servicios de calidad, fomentar la equidad y consolidar la confianza ciudadana en las instituciones gubernamentales”, añadió Di Mauro.
Durante la reunión, el Lcdo. Di Mauro y el Dr. Muñoz reiteraron el valor de esta alianza como motor de transformación y progreso para Puerto Rico, destacando que el impacto positivo de estos adiestramientos va más allá del servidor público, pues redunda en una mejor prestación de servicios a la ciudadanía.
La OATRH coordina los esfuerzos de capacitación a través de su Instituto de Adiestramiento y Profesionalización de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico (IDEA), reafirmando así su visión de establecer un sistema de recursos humanos centralizado, moderno y eficiente, basado en el Principio de Mérito.
Para más información sobre los ofrecimientos de adiestramiento disponibles a través de la alianza ALI-UPR, puede acceder a www.oatrh.pr.gov.
