(2 de junio de 2026)-Ante los problemas que enfrentan varios municipios por el servicio de agua potable; incluyendo Bayamón, el alcalde Ramón Luis Rivera Cruz, dijo que no era prudente estar pidiéndole la renuncia a cada rato a los funcionarios que no puede lograr algo.
“Eso de estar pidiendo la renuncia cada rato, que no se puede lograr algo, no es lo prudente. ¿Por qué? Porque mañana viene otro, tampoco puedo hablar, que también lo va a terminar otro. Jamás vas a terminar. La realidad es que la AAA y yo estoy en récord, se iba a convertir en el próximo gran problema de Puerto Rico, lo dije, en el Comité de Transición. Por muchas razones. Porque no se le dio mantenimiento al sistema, eso es verdad. No se le dio las razones por que ahora no son importantes para entre ellas. Había una quiebra, no había dinero, no podían ir al mercado de bonos, no podían hacer proyectos y mucha gente que trabajaba en la autoridad se fue retirando. O sea, hay muchas razones. Podemos estar todas las mañanas hablando, ya eso no es importante. Lo importante es que tenemos la situación ahora, y que hay que confrontarla, y hay que enfrentarla, y hay que trabajarla también. Y una de las cosas que yo haría en ese contexto es ir transformando la autoridad y los procedimientos dentro de la autoridad. Ejemplo, yo le garantizo que en la autoridad no hay lo que le llaman en la calle los procedimientos operacionales estándar. Si se rompe un tubo aquí de cierto tamaño, ¿cuáles son los pasos? Pasos 1, paso 2, paso 3, paso 4, paso 5. ¿Y se ha dependido de qué? Del conocimiento histórico. Y el día que el empleado no está porque se retiró por la razón que sea, ¿quién hace el trabajo? Si usted tiene un libro que dice los pasos, que dice todo lo que usted tiene que hacer el que llega nuevo, aunque no tenga experiencia, sigue ese librito y puede atender la situación”, dijo el alcalde de Bayamón Rivera Cruz.
Es una de las cosas grandes que hay que hacer en términos administrativos en la autoridad de acueducto. Es una sugerencia que estoy dando. Yo no ando allí, pero es una de las cosas.
“Y yo buscaría también de aquella gente que se retiró que le puedan dar unos tiempos a la autoridad para que transfieran conocimiento a las nuevas generaciones que están en la autoridad. Porque yo les garantizo que en la AAA la inmensa mayoría de los empleados son buenos empleados, buenos trabajadores, que cuando llegan a los distintos proyectos, porque yo los he visto, las que he fallado, se van trabajando para sacar el proyecto al gobierno. Entonces lo que hay que hacer es darle ayuda a toda esa empleomanía con todas estas herramientas, con equipo, también hay que mejorar los salarios, hay que mejorar los salarios donde quiera, pero ese es el reto mayor. Mientras tanto, con otras cosas que puede ir pasando”, agregó Rivera Cruz.
