San Juan, PR – Servidores Públicos Unidos de Puerto Rico, Concilio 95
AFSCME (SPUPR-AFSCME) radicó hoy en el Tribunal Federal una demanda contra la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) por violar el acuerdo negociado y pactado entre las partes sobre la bonificación anual basada en el exceso del superávit. Según lo pautado esta bonificación debió ser de $17,000 para cada miembro de SPUPR- AFSCME pagaderos al 1ro de diciembre de 2024, y no de $2,000 como fue pagada.
En el 2017, la Junta de Supervisión Fiscal inició en Corte bajo el Título III de PROMESA un esfuerzo para encaminar las finanzas del Estado Libre Asociado. El Gobierno y las partes interesadas en este proceso, incluido SPUPR-AFSCME trabajaron juntos para superar este proceso. Se iniciaron unas negociaciones y en enero 2018 el Tribunal aprobó un Plan de Ajuste que incluía un acuerdo entre SPUPR y la Junta de Supervisión Fiscal. El mismo estableció una serie de beneficios exclusivos para los miembros del sindicato por 5 años.
Sobre este beneficio en particular que ahora está en litigio el acuerdo establece que de haber un superávit o excedente de caja en efectivo se iba a utilizar el método contable basado en los valores de caja, que se asientan en el flujo de efectivo en tiempo real. O sea, que el excedente se determina a base de lo pagado y recibido. Por lo tanto, no se puede evitar un exceso de efectivo al intentar destinar dinero para pagar gastos futuros y eso fue lo que la Junta de Supervisión hizo en el 2024 para evitar un pago mayor a los $2,000 a los
miembros de SPUPR-AFSCME, que es el mínimo negociado para esa
bonificación.
“SPU cumplió con su responsabilidad de negociar con la Junta un acuerdo para proteger los derechos y beneficios de nuestros miembros como acreedores del gobierno. Y ese acuerdo nosotros lo vamos a defender. El exceso en el año que inició el 1ro de julio de 2023 y culminó el 30 de junio de 2024 fue de más de 2 billones de dólares. Y al utilizar el método establecido en el Acuerdo, que fue avalado por la Junta, el Tribunal y por SPUPR -AFSCME, el pago que se debió recibir en diciembre era de $17,000 aproximadamente y no de $2,000.
Esto implica que se nos debe la diferencia de $15,000 aproximadamente a cada miembro de nuestra unión. Es inconcebible pensar que ahora pretendan utilizar trucos de contabilidad para evitar cumplir con lo pactado en detrimento de los servidores públicos. Lamentablemente, la Junta de Supervisión ha decidido volver a los trucos fiscales miopes del pasado que metieron en problemas al Gobierno de Puerto Rico. Pero esta vez, en lugar de ocultar sus deudas a Wall Street, están ocultando el dinero que legalmente le pertenece a los trabajadores.
Estamos pidiendo lo que en derecho nos corresponde” , explicó Jessica Martínez Santos, presidenta de SPUPR, Concilio 95 AFSCME. La líder sindical recordó que este es el tercer año de esta bonificación. “En el 2022 la Bonificación para nuestros miembros fue de $11,360 y para los no miembros de $2,954, El segundo año fue de $2,000 para nuestros miembros.
Este tercer año 2024 es el que ahora estamos litigando ante la negativa de la Junta a discutir nuestros planteamientos. Nosotros no vamos a permitir que la Junta de Control Fiscal pisotee los derechos de los trabajadores. Ya el Plan de Clasificación del Gobierno lo hizo, fue una burla a la labor que cada uno realiza en el Gobierno. Esta bonificación es el único alivio que ven nuestros miembros que día a día dan la milla extra y se sacrifican en aras de cumplir con su vocación para garantizar los servicios básicos de nuestro país. Y vamos a hacer todo lo que esté en nuestro alcance para hacer cumplir la ley,” explicó Martínez.
La sindicalista está consciente de que esta victoria podría tardar meses o años, pero una vez ganen no solamente será una victoria de SPU para sus miembros, sino una victoria de SPU para todos los trabajadores del Gobierno central que también se beneficiaran con esta victoria.
