Modelo de cuidado prenatal muestra avances en salud materno infantil

Carolina, Puerto Rico, 18 de septiembre de 2024 – Aurora, el innovador modelo de cuidado prenatal en grupo desarrollado por March of Dimes e implementado en el Hospital UPR Dr. Federico Trilla con el apoyo de Triple-S, ha logrado reducir la tasa de partos prematuros en más de la mitad durante su primer año de operación.

La tasa de nacimientos prematuros del hospital disminuyó de 13.5% a 5.8% entre las participantes del programa, una reducción del 57%; es decir, 1 de cada 18 bebés.  Esto es especialmente significativo dado que Puerto Rico presenta una de las tasas más altas de nacimientos prematuros en los Estados Unidos, con un aumento al 12.2% en 2023. Además, un 95% nació con un peso saludable superior a 5 libras y 8 onzas.

El Programa Aurora, lanzado en noviembre de 2022, incluyó la participación de 118 mujeres organizadas en 20 grupos, cada uno con un máximo de 10 participantes. Estas mujeres asistieron a 14 sesiones consecutivas, lideradas por dos facilitadoras. En cada sesión, las participantes fueron examinadas por su médico y recibieron una capacitación educativa sobre temas que aportan a su salud y la de su bebé, incluyendo nutrición, derechos y responsabilidades durante el embarazo, cuidado dental, cuidado postparto, cuidado pediátrico y salud mental durante el embarazo, entre otros. Un beneficio adicional del programa fue la formación de grupos de apoyo entre las participantes, lo que fomentó un sentido de comunidad y bienestar.

Tras una evaluación realizada por March of Dimes del hospital, el proyecto piloto se adaptó e implementó en la institución hospitalaria.  Como parte de la implementación, el hospital creó una identidad para el programa Aurora, y March of Dimes llevó a cabo una serie de adiestramientos para todo el personal, que abarcó desde el oficial de seguridad hasta los médicos.

Este modelo de cuidado prenatal grupal, una estrategia altamente recomendada por March of Dimes, mejora la salud materno-infantil y transforma la cultura de un cuidado prenatal individual hacia un enfoque grupal. Esto crea una comunidad entre las mujeres embarazadas y los profesionales de la salud. Este sentido de apoyo mutuo fomenta al bienestar de las gestantes, ayudándolas a ganar confianza y empoderamiento, lo que a su vez contribuye a minimizar los factores de riesgo asociados con los partos prematuros. La subvención de Triple-S para este programa tiene una duración de dos años.

 

 

 

Las participantes del primer año fueron:

  • 85% mujeres entre las edades de 18 y 29
  • 87% no casadas
  • 51% solas
  • 65% con diploma de escuela secundaria
  • 53% sin empleo
  • 60% con embarazos previos
  • 51% del Municipio Autónomo de Carolina y el resto de Río Grande, Trujillo Alto, Canóvanas, San Juan Loíza, Fajardo y Luquillo.

Citas de las entidades colaboradoras

Lcda. Yelitza Sánchez, directora ejecutiva del Hospital UPR Dr. Federico Trilla.

«Estamos sumamente orgullosos del impacto positivo que el Programa Aurora ha tenido en la salud materno-infantil en Puerto Rico. Esta iniciativa ha logrado reducir significativamente la tasa de nacimientos prematuros y ha creado una comunidad de apoyo entre nuestras madres gestantes. En el Hospital UPR Dr. Federico Trilla, continuaremos impulsando proyectos innovadores que promuevan el bienestar de nuestros pacientes y que ayuden a reducir las disparidades de salud en poblaciones vulnerables».

Alma Seda, directora ejecutiva de March of Dimes

“El cuidado prenatal grupal es una estrategia altamente recomendada por March of Dimes para ayudar a mejorar la salud materno-infantil. Este modelo está cambiando la cultura de un cuidado prenatal exclusivamente individual a una opción grupal en la que se crea un sentido de comunidad entre las embarazadas y los profesionales de la salud. El apoyo mutuo entre las gestantes es un ingrediente que abona a su bienestar. El compartir sus experiencias, sus preocupaciones y expectativas, les ayuda a tener confianza y empoderarse para hacer las preguntas necesarias y tomar las acciones debidas para minimizar los factores de riesgo que pueden conducir a un parto prematuro y a otras situaciones no deseadas.

Dr. José Novoa, principal oficial médico de Triple-S

“Ante la problemática de la alta tasa de nacimientos prematuros en Puerto Rico y la necesidad de atender determinantes sociales de la salud en la población, Triple-S apoyó este proyecto piloto para contribuir a mejorar la salud materno infantil en Puerto Rico”.

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