San Juan, Puerto Rico – La Asociación de Maestros de Puerto Rico (AMPR) con su Local Sindical reclamaron a la secretaria designada del Departamento de Educación (DE), Yanira Raíces Vega, que se exprese con transparencia sobre la extensión del incentivo Premium Pay al personal docente de la agencia.
“La Asociación de Maestros es una organización centenaria que desde su fundación ha manejado las luchas a favor del magisterio con mucha seriedad. Tras reunirnos con la secretaria, el pasado 15 de septiembre, y la designada habernos confirmado que el Premium Pay otorgado a los maestros estaba vigente y sería extendido hasta septiembre de 2024 procedimos a informarlo a nuestra matrícula. Ahora nos sorprenden las comunicaciones que la Dra. Raíces Vega ha sostenido con otros gremios sobre este incentivo afirmando expresiones contrarias a las vertidas en la reunión que sostuvimos junto a la Local Sindical. Le exigimos a la secretaria que le hable con claridad al magisterio”, indicó el presidente de la AMPR, Víctor M. Bonilla Sánchez.
Por su parte, el secretario general de la Local Sindical, Ángel Javier Pérez Hernández, añadió que ante esta situación le enviaron ayer una comunicación escrita a la secretaria haciéndole el reclamo de hablar con transparencia si, en efecto, la agencia continuará otorgando el incentivo que paga a los maestros desde julio del año pasado y pidiéndole conocer cuándo será emitida la comunicación oficial sobre este particular.
“La Dra. Raíces Vega, específicamente a este servidor en esa reunión le indicó que la agencia emitiría próximamente un memorando oficial con los detalles específicos sobre la extensión del incentivo. Como representantes exclusivos del magisterio exigimos que los asuntos que afectan a nuestra Unidad Apropiada sean atendidos de forma clara y con seriedad. La secretaria designada debe ser consistente con sus expresiones y aclarar, sin lugar a duda, si los docentes seguirán recibiendo el Premium Pay, como ella misma nos confirmó”, afirmó Pérez Hernández.
El incentivo del Premium Pay comenzó a ser otorgado a los empleados docentes y no docentes del Departamento de Educación en julio de 2022 como una forma de incentivarlos.
