El gobernador de Puerto Rico, Pedro R. Pierluisi, junto al secretario del Departamento del Trabajo (DT), Gabriel Maldonado González, firmó la Orden Ejecutiva 2024-003 que viabiliza la integración de más personas con diversidad funcional en el gobierno, con el propósito de fomentar la inclusión y sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de brindar igualdad de oportunidades y apoyo a esta comunidad.
“En mi administración afirmamos que la diversidad funcional no es una limitación, sino simplemente una diferencia. Cada individuo, independientemente de sus habilidades físicas o cognitivas, posee una abundancia única de talentos y perspectivas que vienen a enriquecer enormemente cualquier equipo de trabajo. Al integrar a personas con diversidad funcional, estamos promoviendo la equidad y la inclusión, y al mismo tiempo estamos aprovechando la diversidad de habilidades y experiencias para impulsar la innovación y el éxito”, sostuvo el primer ejecutivo.
El gobernador añadió que “poniendo la acción donde hemos puesto la palabra, hoy estaré firmando una nueva Orden Ejecutiva a los fines de crear un gobierno inclusivo con talentos infinitos. Esto quiere decir que como gobierno vamos a extender la iniciativa de Talento Infinito a todas las agencias de la Rama Ejecutiva, promoviendo talleres de capacitación, servicios y otras ayudas disponibles de parte del gobierno a los ciudadanos con diversidad funcional, para que los que estén hábiles logren su empleabilidad en el ámbito laboral”.
La Orden establece que las agencias gubernamentales deberán fungir como taller de trabajo a petición del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), para proveer experiencias laborales. Cabe destacar que el DTRH tendrá a su haber realizar una revisión de sus programas de empleo para garantizar que sirvan como una primera experiencia de trabajo a la población con diversidad funcional, ya sea en el sector público o privado.
Por su parte, el secretario del Trabajo resaltó que, al día de hoy, a través de Talento Infinito se han reclutado 195 talentos con diversidad funcional, 231 empleadores inclusivos y 78 proveedores de servicios.
“Nos llena de mucho orgullo ser parte de Talento Infinito, que ahora se transforma en un ecosistema amplio de servicios gubernamentales esenciales para miles de personas con diversidad funcional en Puerto Rico. Es una iniciativa de política pública dirigida a construir puentes de solidaridad para una cultura de inclusión y equidad. Igual de importante es cómo esta iniciativa nos permite continuar fortaleciendo el mercado laboral en áreas de difícil reclutamiento. Sin duda, se trata de un proyecto el cual buscamos sea uno perdurable por su gran impacto a nivel social, económico y laboral. Continuaremos colaborando con el sector privado, organizaciones sin fines de lucro y otras dependencias gubernamentales para identificar oportunidades y fomentar que más personas se inserten en la fuerza laboral”, afirmó el secretario Maldonado-Gonzalez.
