(Guaynabo, P. R-15 de febrero de 2023) La secretaria de la Gobernación, Noelia García, indicó que el estudio dirigido a implementar un Plan de Clasificación y Distribución de los empleados de confianza del Gobierno comenzará en el mes de julio.
Ya el Ejecutivo implementó, retroactivo a enero, la primera fase de Plan, lo que tuvo como efecto que nos 20,000 vieran un ajuste salarial.
“Teníamos empleados trabajando ocho horas y cobrando $1,300 (mensuales)”, sostuvo García.
“Para la segunda fase estamos en coordinación con la Junta de Supervisión Fiscal. Nos gustaría hacerlo solos, pero tenemos una Junta y la Ley Promesa. El análisis será en julio”, indicó García.
“Vamos a hacerlo con justicia, con métricas probadas por prácticas de recursos humanos para ver cuáles son las responsabilidades que ejecutan según la industria en que están”, abundó.
La funcionaria indicó que la intención es que estos trabajadores sean compensados por sus labores como si trabajaran en la empresa privada.
De forma paralela, también a partir de julio, se iniciará el estudio correspondiente a las corporaciones públicas.
“Puede haber errores. Somos humanos… si se identifica un error se corresponde a hacer el ajuste”, dijo.
