Los días 14 y 15 de marzo, la Asociación de Empleados del ELA (AEELA) reunió a representantes de los departamentos de Recursos Humanos de las entidades gubernamentales para orientarles sobre los beneficios de la recién aprobada Ley 14 del 2024, que creó una nueva categoría de socios, que permite que todo exempleado que haya aportado al Sistema 2000 y al Plan de Aportaciones Definidas del Plan 106 pueda continuar como socio de AEELA al separarse del servicio público.
Según la ley aprobada, cualifican todos los socios que se desvinculen del servicio público y no reciban pensión por parte del gobierno, los empleados a los cuales les aplican las leyes 447 y 1 que renuncian a sus empleos y no tienen la edad para recibir una pensión y los empleados que nunca pertenecieron a AEELA pero aportaron al Sistema 2000 o al Plan 106.
Durante la orientación, el director ejecutivo interino de AEELA, Eric Collazo Solá, expresó que la aprobación de la Ley 14-2024 es un logro de la entidad para los servidores públicos, a la vez que hizo un llamado para que todos los exempleados o empleados en proceso de jubilarse que cualifiquen inicien de inmediato el proceso para que puedan permanecer como socios y disfrutar de todos los beneficios que ofrece AEELA.
“Este fue un proceso que conllevó tiempo y mucho diálogo con la Legislatura y el Ejecutivo, pero finalmente pudimos dar una buena noticia a los servidores públicos, muchos de los cuales solo cuentan con AEELA como instrumento de progreso, estabilidad y seguridad una vez se retiran”, sostuvo Collazo Soler.
Entre los beneficios que disfrutan los socios de AEELA se encuentran ahorrar y acumular dividendos, solicitar préstamos, solicitar los beneficios especiales (pagos por funeral, muerte y hospitalización; cancelación de deuda e incremento de los ahorros, entre otros), solicitar servicios legales y participar de los distintos programas de AEELA como las becas para los hijos y nietos, el Programa de Descuentos, entre otros. Además, los préstamos hipotecarios, la tarjeta de crédito y las cuentas IRA de AEELA están disponibles para los socios, sus padres y sus hijos.
Los interesados en obtener más información sobre los alcances de la Ley 14 y el proceso para continuar o ingresar como socio de AEELA pueden comunicarse al 787-641-2021 o escribir al correo electrónico ingresaley14@aeela.com.
