(SAN JUAN – viernes, 29 de enero de 2021) Tal como de había mencionado en la pasada campaña proselitista, la posibilidad de despidos masivos en el Municipio de San Juan si Miguel Romero llegaba a la poltrona, lamentablemente se ha convertido en realidad. En la tarde de hoy, último día laboral del mes de enero, decenas de empleados municipales recibieron cartas de despido.
La denuncia la hizo la exsenadora y presidenta del comité municipal del Partido Popular Democrático en San Juan, Rossana López León, quien presentó a la prensa una de las cartas de despido. En la misma, la nueva directora de la Oficina de Administración y Recursos Humanos del Municipio, Rina C. Crespo Rodríguez, le señala a uno de los empleados transitorios despedidos que hoy terminan sus funciones, y que no recibirá la liquidación hasta que gestione ocho documentos distintos, como certificaciones Departamento de Hacienda y del Centro de Recaudaciones de Ingresos Municipales, entre otras.
“Me informan que son empleados de al menos tres departamentos del Municipio, ubicados en la Torre Municipal de Hato Rey, de Desarrollo Social, Comunicaciones y Obras Públicas. En la carta entregada a los cesanteados no se menciona el nombre del alcalde, pero sí del segundo en mando, Alberto R. Escudero, el mismo que fue despedido de la Autoridad de Energía Eléctrica por corrupción. Así es que empieza el cuatrienio de Miguel Romero en la capital”, detalló la senadora.
La Ley 7 fue una de las medidas impulsadas durante la administración novoprogresista de Luis Fortuño Burset, mientras Miguel Romero fungía como secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. Dicha Ley 7 causó un gran disloque en los servicios gubernamentales y en las finanzas de los hogares afectados, ya que en algunos casos, Fortuño y Romero despidieron a dos servidores públicos de un mismo núcleo familiar.
