Mediante el depósito electrónico de unos $30mil 740 dólares se realizó el pago de horas extras a los Policías Municipales que acumularon horas extras relacionadas primordialmente con las estrategias relacionadas con el manejo de la pandemia del Covid19. Este incentivo a los policías municipales totalizó una compensación de $30,740.
Entre tanto la inversión realizada en el bono navideño representó una inversión de $280 mil dólares distribuido entre 261 empleados municipales y de unos $46 mil dólares entre 87 empleados del Proyecto Head Start.
Respecto al incentivo otorgado a los policías municipales, el primer ejecutivo municipal juanadino, Ramón Hernández Torres indicó que éste era el cuarto incentivo otorgado a dicho cuerpo policial durante este año 2020 pues se les había hecho entrega del incentivo del Gobierno Central, pago de exceso de enfermedad y de un incentivo por años de servicio entregado a finales del mes de agosto.
«Gracias al manejo adecuado de las operaciones económicas y fiscales en el Municipio, ha sido posible destinar recursos para estimular el desempeño de nuestros funcionarios municipales, esto en reconocimiento al servicio que hemos podido mantener activo no obstante los obstáculos que la pandemia ha traído consigo. De la misma forma que trabajamos este incentivo a los Policías Municipales, destinamos fondos adicionales producto de un ajuste en fondos operacionales para emitir el pago del bono a nuestros empleados de mil dólares, entregado mediante transferencia electrónica. En el caso del Proyecto Head Start el bono fue de $500 de acuerdo a la propuesta ante ACUDEN. Esperamos que éste incentivo económico sea un estimulo adicional para nuestros empleados municipales y para sus familias» concluyó diciendo Hernández Torres.
