La Organización Justicia Salarial radicó en el Tribunal de Primera Instancia de Bayamón, una demanda de reclamación de salarios por más de $30,000.00 contra el restaurante Bottles en Guaynabo y su dueño, Richard Gonsalves.
Alegan que que durante años, el restaurante ha contratado meseros y meseras bajo contratos de «servicios profesionales» para no pagarles los $2.13 por hora de sub-salario más propinas.
De acuerdo a la información, el querellante trabajó como mesero a tiempo indeterminado para la querellada en el restaurante llamado Bottles. La querellada mantiene un sistema en el cual, a los empleados en la misma posición del querellante, pero de mayor antigüedad les paga un sub-salarlo de $3.70 por hora más propinas.
«El querellante trabajó por espacio de 7 meses y su salario fue uno a base de comisión (no recibió salario directo del patrono) y sus ingresos ascendían a $850 semanales sin incluir el pago de sub-salario mínimo por hora al cual tiene derecho, sin embargo, patrono incumplió con la obligación legal de pagar un sub-salario mínimo de $2.13 por hora. […] patrono le debe a su empleado el pago total por las horas que trabajó durante el periodo de 7 meses el cual asciende a un total de $3,729.6 más el interés legal de 7% aplicable a los casos de reclamaciones salariales lo cual equivale a $261.072 para un total de $3,990.672», explica la querella.
«El querellante recibió el pago de $28,178.38 por concepto de gratificación por parte de los clientes a los cuales atendió, sin embargo, dicha cuantía representa la mitad del total ya que patrono se apropió ilegalmente del restante de la suma que corresponde al empleado por el pago de sus propinas. El patrono utilizó como subterfugio la figura de contratista independiente pese a que el empleado no cumplía con los requisitos de los Arts. 2.2, 2.3 de la Ley de Transformación y Flexibilidad laboral, Ley 4 del 26 de enero de 2017 para la aplicación de la presunción que establece la ley», añade el documento presentando en la demanda.
