La iniciativa busca fortalecer los controles internos, optimizar los procedimientos de aprobación y garantizar mayor eficiencia y transparencia en la gestión de pagos
(SAN JUAN, PUERTO RICO – 22 de octubre de 2026) – La Administración de Desarrollo Socioeconómico de la Familia (ADSEF), adscrita al Departamento de la Familia, puso en marcha una iniciativa de capacitación especializada dirigida a fortalecer los procesos administrativos, agilizar la aprobación de pagos de dietas y millaje a sus empleados y garantizar un manejo eficiente y responsable de los recursos públicos.
Como parte de este esfuerzo, la ADSEF desarrolla un adiestramiento dirigido al personal supervisor sobre el uso de las plataformas digitales institucionales, con el propósito de uniformar los procedimientos de evaluación, validación y autorización de pagos correspondientes al personal que realiza gestiones oficiales como parte de sus funciones.
“Fortalecer nuestros procesos internos es fundamental para garantizar una administración eficiente y responsable. Nuestros empleados desempeñan una función esencial en la prestación de servicios a miles de familias puertorriqueñas y merecen contar con mecanismos administrativos ágiles, organizados y confiables. Esta iniciativa responde a nuestro compromiso de mejorar continuamente la operación de nuestras administraciones”, expresó Juan Avilés, sub administrador de la ADSEF.
La capacitación comprende el manejo integral de las plataformas institucionales, incluyendo la revisión de solicitudes, verificación de documentos, validación de itinerarios y distancias, autorización administrativa y utilización de herramientas de seguimiento y auditoría.
Asimismo, el adiestramiento refuerza las responsabilidades de los supervisores para garantizar que las solicitudes sean evaluadas conforme a la reglamentación vigente y atendidas dentro de los términos establecidos, evitando errores, devoluciones innecesarias y retrasos en los pagos correspondientes a los empleados.
Este esfuerzo busca establecer procedimientos más uniformes, mejorar la trazabilidad de las transacciones y fortalecer los mecanismos de fiscalización y rendición de cuentas dentro de la ADSEF.
La iniciativa forma parte de las acciones administrativas dirigidas a optimizar el funcionamiento interno de la ADSEF, fortalecer la capacidad operacional de sus equipos de trabajo y garantizar que los procesos de apoyo al personal se desarrollen con la misma responsabilidad y eficiencia que requiere la prestación de servicios a la ciudadanía.
“Una agencia eficiente comienza con procesos internos sólidos y un equipo de trabajo respaldado por herramientas adecuadas. Nuestro compromiso es continuar fortaleciendo la ADSEF para garantizar una administración más ágil, transparente y enfocada en servir bien a Puerto Rico”, concluyó Avilés.
