(28 de julio de 2026)-La doctora Rosa H. Lugo Cabán, administradora de la Administración de Rehabilitación Vocacional, como una de las iniciativas pilares de la Administración de Rehabilitación Vocacional, el Programa de Experiencia de Aprendizaje Basada en Trabajo (EABT) alcanzará este verano a cerca de 4,000 jóvenes con diversidad funcional de entre 14 y 21 años”, así lo recalcó administradora de la agencia.
Este esfuerzo transformador brindará a más de 2,000 participantes su primera vivencia de empleo formal, cumpliendo a cabalidad con los mandatos de la Ley Federal Workforce Innovation & Opportunity Act (WIOA) para dotarles de herramientas esenciales, fomentar su autonomía y asegurarles una transición sólida y exitosa hacia su vida adulta.
El programa cuenta actualmente con el sólido respaldo de cerca de 150 patronos inclusivos en el sector privado, municipios y diversas agencias públicas. Entre ellos destaca el Departamento de Educación, que ha dispuesto 912 ubicaciones de trabajo, y la propia Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV), que acoge a 143 estudiantes en sus oficinas.
Estas alianzas permiten que los jóvenes desempeñen labores en áreas de oficina, mantenimiento y agricultura, mientras cultivan destrezas indispensables para su desarrollo personal y profesional, tales como la comunicación efectiva, la puntualidad, el seguimiento de normas, el trabajo en equipo, el manejo del tiempo y la socialización.
Como beneficio directo de su esfuerzo, los participantes que completen el máximo de 120 horas de experiencia laboral recibirán una compensación económica de hasta $1,380, sufragada mediante fondos federales. Este incentivo promueve su seguridad financiera y su desarrollo independiente, un impacto transformador que ya ha sido validado por participantes previas como Ahnayris Núñez Vega y nuevas incorporaciones como Naiara Quiñonez Martínez junto a Diego Walker Ocasio, Jomaris A. Ramos López, Ennie Rivera Carrasquillo y Nayellie Quiñones Horta.
La joven Ahnayris Núñez Vega, que participa por segunda vez, ha expresado que el año pasado el EABT fue retador, pero le brindó la oportunidad de desarrollar seguridad en sí misma. “Gracias a la experiencia pude desarrollar destrezas hacia una comunicación efectiva, espero que este año sea más desafiante y desarrollar nuevas experiencias”, dijo Ahnayris.
Por su parte, Naiara Quiñonez Martínez que se une al EABT como su primera experiencia ha relatado que se siente contenta con la oportunidad y con alegría de comenzar a aprender sobre la fotografía. Ambas jóvenes tuvieron la oportunidad de visitar un importante noticiero televisivo donde expresaron su satisfacción con el programa de empleo de verano de la ARV.
Con una trayectoria de más de 90 años promoviendo la rehabilitación vocacional en Puerto Rico, la ARV continúa impulsando iniciativas que fomentan la inclusión, el acceso equitativo al empleo y una vida más independiente para las personas con diversidad funcional.
Para obtener más información sobre el Programa EABT y conocer la amplia gama de servicios que ofrece la ARV en sus más de 90 años de trayectoria promoviendo la inclusión y el acceso equitativo al empleo, los interesados pueden comunicarse al 787-729-0160 o visitar el portal web www.arv.pr.gov.
